Infografía FECOMA 2023. 

La imagen proporciona una explicación detallada y estructurada de los Estatutos y el Reglamento de Régimen Interno de una cooperativa, dos documentos fundamentales que establecen la base de su funcionamiento y gobernanza.

Estatutos de una Cooperativa:
Los estatutos son las reglas fundamentales que gobiernan una cooperativa. Son esenciales para su identidad y funcionamiento, y cumplen con el propósito de establecer cómo opera la cooperativa, cómo se toman las decisiones y cómo se comparten los beneficios, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. El contenido de los estatutos incluye la naturaleza de la cooperativa, su finalidad principal, forma de gobierno, estructura interna, derechos y obligaciones de los miembros y los pasos para el ingreso y retiro de los socios.

Reglamento de Régimen Interno de una Cooperativa:

El Reglamento de Régimen Interno complementa los Estatutos y está sujeto a lo establecido en ellos. Incluye reglas clave que regulan el comportamiento y la responsabilidad de los miembros, con el propósito de establecer normas claras, asegurar la coherencia con los objetivos de la entidad y mantener la armonía dentro de la organización. Contiene normas de comportamiento, responsabilidades de los integrantes, procedimientos de toma de decisiones, sanciones y consecuencias, y reglas para mantener la armonía y los objetivos de la organización/comunidad.

Este material es proporcionado por FECOMA y resulta esencial para aquellos interesados en formar parte de una cooperativa o que busquen comprender mejor la estructura legal y organizativa que define y regula estas entidades en la economía social.

Infografía FECOMA 2023. 

Guía informativa y clara sobre los pasos necesarios para constituir una cooperativa en la Comunidad de Madrid. Estos pasos son esenciales para cualquier grupo o individuo interesado en establecer una cooperativa siguiendo las regulaciones locales. Los pasos incluyen:

1. Denominación social: Escoger y registrar el nombre de la cooperativa en el registro de cooperativas.
2. Apertura de cuenta bancaria: Iniciar una cuenta bancaria específica para la cooperativa.
3. Firma de escritura pública: Realizar la firma de la escritura de constitución ante notario.
4. Solicitud del NIF provisional: Tramitar el Número de Identificación Fiscal provisional necesario para operaciones fiscales.
5. Liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados: Cumplir con las obligaciones fiscales para la transmisión de bienes y la documentación de actos jurídicos.
6. Inscripción en el Registro de entidades de la Economía Social de la Comunidad de Madrid: Registrar formalmente la cooperativa en el registro pertinente.
7. Obtención del NIF definitivo: Finalizar el proceso adquiriendo el NIF definitivo.

Cada uno de estos pasos es crucial para garantizar la legalidad y el buen funcionamiento de la cooperativa.

Infografía FECOMA 2023. 

La imagen proporciona una comparativa detallada entre las Sociedades Cooperativas y las Sociedades Capitalistas (Sociedad Limitada SL y Sociedad Anónima SA), ofreciendo una visión clara de las diferencias fundamentales en varios aspectos críticos de ambas formas de organización empresarial.

Las diferencias abordadas incluyen:

• Estructura de Propiedad: Mientras que en las sociedades cooperativas los socios son también propietarios y trabajadores, en las sociedades capitalistas la propiedad depende del capital aportado.
• Objetivos Principales: Las cooperativas se centran en el cuidado de las personas y los principios cooperativos, frente al objetivo de maximización del beneficio económico en las empresas capitalistas.
• Toma de Decisiones: En las cooperativas, la democracia prevalece con el principio de ‘una persona, un voto’, en contraste con las sociedades capitalistas donde la toma de decisiones se basa en la cantidad de capital aportado.
• Distribución de Beneficios: Las cooperativas distribuyen beneficios según el trabajo aportado por cada socio, mientras que las empresas capitalistas lo hacen en función del capital aportado.
• Propósito Social: Las cooperativas buscan el bienestar común alineándose con los principios cooperativos, en oposición a las empresas capitalistas que buscan maximizar el beneficio económico.
• Régimen de Seguridad Social de los socios trabajadores: Los socios de las cooperativas pueden estar en el régimen general o de autónomos, mientras que en las empresas capitalistas están únicamente en el régimen general.
• Acceso a Participación: En las cooperativas, el acceso a la participación se logra mediante el desempeño del trabajo, en cambio, en las sociedades capitalistas se obtiene a través de la compra de acciones.

Esta información es crucial para entender los valores, la estructura y el impacto de cada tipo de empresa en la sociedad y la economía.