Observatorio Economía Social Comunidad de Madrid

Manual para el emprendimiento en la Economía Social en Educación Universitaria

Manual para el emprendimiento en la Economía Social en Educación Universitaria

Dirigido a estudiantes de enseñanza superior y jóvenes egresados. Este recurso educativo está diseñado para fomentar el emprendimiento dentro del ámbito de la economía social.

Financiado por la Unión Europea y apoyado por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, este manual ofrece contenidos adaptados a la educación universitaria. A través de actividades prácticas y ejemplos detallados, los estudiantes y jóvenes egresados podrán comprender y aplicar los principios del emprendimiento en economía social.

Características del Manual:

  • Introducción a los conceptos avanzados del emprendimiento en economía social.
  • Actividades y ejercicios prácticos para fomentar la participación y el aprendizaje activo.
  • Ejemplos y estudios de caso que facilitan la comprensión de los temas tratados.

Descarga: Para descargar el «Manual para el Fomento y Visibilidad del Emprendimiento en Economía Social», haga clic en el siguiente enlace.

Manual para el emprendimiento en la Economía Social en Educación Secundaria

Manual para el emprendimiento en la Economía Social en Educación Secundaria

Una herramienta educativa diseñada para introducir a los estudiantes en los valores y principios de la economía social y el emprendimiento.

Este manual, financiado por la Unión Europea y apoyado por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, ofrece contenidos adaptados a la educación secundaria, presentados de manera accesible y didáctica. A través de actividades y ejemplos prácticos, los jóvenes aprenderán la importancia de la cooperación, la solidaridad y la sostenibilidad en el desarrollo económico.

Características del Manual:

  • Introducción a los conceptos avanzados de la economía social.
  • Actividades y ejercicios prácticos para fomentar la participación y el aprendizaje activo.
  • Ilustraciones y ejemplos que facilitan la comprensión de los temas tratados.

Descarga: Para descargar el «Manual de Economía Social para Educación Secundaria Obligatoria», haga clic en el siguiente enlace.

Manual para el emprendimiento en la Economía Social en Educación Primaria

Manual para el emprendimiento en la Economía Social en Educación Primaria

Una herramienta educativa diseñada para introducir a los estudiantes en los valores y principios de la economía social y el emprendimiento.

Este manual, financiado por la Unión Europea y apoyado por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, ofrece contenidos adaptados a la educación primaria, presentados de manera accesible y didáctica. A través de personajes y actividades, los niños aprenderán la importancia de la cooperación, la solidaridad y la sostenibilidad en el desarrollo económico.

Características del Manual:

  • Introducción a los conceptos básicos de la economía social.
  • Actividades y ejercicios prácticos para fomentar la participación y el aprendizaje activo.
  • Ilustraciones y ejemplos que facilitan la comprensión de los temas tratados.

Descarga: Para descargar el «Manual de Economía Social para Educación Primaria», haga clic en el siguiente enlace.

Estatutos cooperativas de trabajo acordes a la Ley 02/2023

Estatutos cooperativas de trabajo asociado

Modelo de estatutos acorde a la Ley 02/2023, de 24 de febrero, de Cooperativas de la Comunidad de Madrid.

Este modelo puede ser utilizado como guía para las entidades de nueva creación y deberá ser personalizado con sus propios datos.

Este modelo ha sido proporcionado por el registro de cooperativas de Madrid lo que supone una garantía de cara a agilizar los trámites de constitución de las nuevas cooperativas de trabajo.

Infografía FECOMA 2023. Estatutos y Reglamento Interno de Cooperativas: Fundamentos y Propósito

Comparación de los Estatutos y el Reglamento de Régimen Interno de una cooperativa, mostrando sus propósitos y contenidos.

Estatutos y Reglamento Interno de Cooperativas: Fundamentos y Propósito

Infografía FECOMA 2023. 

La imagen proporciona una explicación detallada y estructurada de los Estatutos y el Reglamento de Régimen Interno de una cooperativa, dos documentos fundamentales que establecen la base de su funcionamiento y gobernanza.

Estatutos de una Cooperativa:
Los estatutos son las reglas fundamentales que gobiernan una cooperativa. Son esenciales para su identidad y funcionamiento, y cumplen con el propósito de establecer cómo opera la cooperativa, cómo se toman las decisiones y cómo se comparten los beneficios, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. El contenido de los estatutos incluye la naturaleza de la cooperativa, su finalidad principal, forma de gobierno, estructura interna, derechos y obligaciones de los miembros y los pasos para el ingreso y retiro de los socios.

Reglamento de Régimen Interno de una Cooperativa:

El Reglamento de Régimen Interno complementa los Estatutos y está sujeto a lo establecido en ellos. Incluye reglas clave que regulan el comportamiento y la responsabilidad de los miembros, con el propósito de establecer normas claras, asegurar la coherencia con los objetivos de la entidad y mantener la armonía dentro de la organización. Contiene normas de comportamiento, responsabilidades de los integrantes, procedimientos de toma de decisiones, sanciones y consecuencias, y reglas para mantener la armonía y los objetivos de la organización/comunidad.

Este material es proporcionado por FECOMA y resulta esencial para aquellos interesados en formar parte de una cooperativa o que busquen comprender mejor la estructura legal y organizativa que define y regula estas entidades en la economía social.

Infografía FECOMA 2023. Guía para crear una cooperativa en Madrid

Guía visual de los pasos para constituir una cooperativa en la Comunidad de Madrid, con siete puntos clave.

Guía para crear una cooperativa en Madrid

Infografía FECOMA 2023. 

Guía informativa y clara sobre los pasos necesarios para constituir una cooperativa en la Comunidad de Madrid. Estos pasos son esenciales para cualquier grupo o individuo interesado en establecer una cooperativa siguiendo las regulaciones locales. Los pasos incluyen:

  1. Denominación social: Escoger y registrar el nombre de la cooperativa en el registro de cooperativas.
  2. Apertura de cuenta bancaria: Iniciar una cuenta bancaria específica para la cooperativa.
  3. Firma de escritura pública: Realizar la firma de la escritura de constitución ante notario.
  4. Solicitud del NIF provisional: Tramitar el Número de Identificación Fiscal provisional necesario para operaciones fiscales.
  5. Liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados: Cumplir con las obligaciones fiscales para la transmisión de bienes y la documentación de actos jurídicos.
  6. Inscripción en el Registro de entidades de la Economía Social de la Comunidad de Madrid: Registrar formalmente la cooperativa en el registro pertinente.
  7. Obtención del NIF definitivo: Finalizar el proceso adquiriendo el NIF definitivo.

Cada uno de estos pasos es crucial para garantizar la legalidad y el buen funcionamiento de la cooperativa.

Infografía FECOMA 2023. Empresas Cooperativas vs Capitalistas

Comparativa entre las estructuras y valores de las empresas cooperativas y las empresas capitalistas.

Empresas Cooperativas vs Capitalistas

Infografía FECOMA 2023. 

La imagen proporciona una comparativa detallada entre las Sociedades Cooperativas y las Sociedades Capitalistas (Sociedad Limitada SL y Sociedad Anónima SA), ofreciendo una visión clara de las diferencias fundamentales en varios aspectos críticos de ambas formas de organización empresarial.

Las diferencias abordadas incluyen:

  • Estructura de Propiedad: Mientras que en las sociedades cooperativas los socios son también propietarios y trabajadores, en las sociedades capitalistas la propiedad depende del capital aportado.
  • Objetivos Principales: Las cooperativas se centran en el cuidado de las personas y los principios cooperativos, frente al objetivo de maximización del beneficio económico en las empresas capitalistas.
  • Toma de Decisiones: En las cooperativas, la democracia prevalece con el principio de ‘una persona, un voto’, en contraste con las sociedades capitalistas donde la toma de decisiones se basa en la cantidad de capital aportado.
  • Distribución de Beneficios: Las cooperativas distribuyen beneficios según el trabajo aportado por cada socio, mientras que las empresas capitalistas lo hacen en función del capital aportado.
  • Propósito Social: Las cooperativas buscan el bienestar común alineándose con los principios cooperativos, en oposición a las empresas capitalistas que buscan maximizar el beneficio económico.
  • Régimen de Seguridad Social de los socios trabajadores: Los socios de las cooperativas pueden estar en el régimen general o de autónomos, mientras que en las empresas capitalistas están únicamente en el régimen general.
  • Acceso a Participación: En las cooperativas, el acceso a la participación se logra mediante el desempeño del trabajo, en cambio, en las sociedades capitalistas se obtiene a través de la compra de acciones.

Esta información es crucial para entender los valores, la estructura y el impacto de cada tipo de empresa en la sociedad y la economía.

Infografía FECOMA 2023. Los 7 Principios Cooperativos

Infografía de los siete principios cooperativos fundamentales según FECOMA.

Los 7 Principios Cooperativos

Infografía FECOMA 2023. 

La imagen proporciona una representación visual de los siete principios cooperativos fundamentales según FECOMA, la Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid. Estos principios son esenciales para la filosofía y el funcionamiento eficaz de las cooperativas en la región. Los principios enumerados son:

  1. Asociación voluntaria y abierta: Enfatiza la importancia de la inclusión y la accesibilidad para todos los que deseen participar en la cooperativa sin discriminación.
  2. Control democrático de los miembros: Subraya que la cooperativa debe ser gobernada democráticamente por sus miembros, asegurando que cada uno tiene voz y voto en las decisiones.
  3. Participación económica de los socios: Los socios contribuyen equitativamente al capital de la cooperativa y gestionan ese capital de manera democrática.
  4. Autonomía e independencia: Las cooperativas deben ser organizaciones autónomas que se gobiernen por sí mismas, incluso si entran en acuerdos con otras organizaciones o gobiernos.
  5. Educación, formación e información: Las cooperativas proporcionan educación y formación para sus miembros, representantes electos, gerentes y empleados para contribuir efectivamente al desarrollo de sus cooperativas.
  6. Intercooperación: Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando juntas a través de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
  7. Interés por la comunidad: Las cooperativas trabajan para el desarrollo sostenible de sus comunidades a través de políticas aceptadas por sus miembros.

En conjunto, estos principios forman la base de un entorno cooperativo saludable y próspero, guiando la misión y las acciones tambien de FECOMA en su compromiso con la comunidad y la economía social.

Anteproyecto de Ley de cooperativas de la Comunidad de Madrid.

Anteproyecto de Ley de Cooperativas de la Comunidad de Madrid. Anteproyecto de Ley Cooperativas CAM Mayo 2022 V9 (PDF)

Anteproyecto de Ley de Cooperativas de la Comunidad de Madrid

Anteproyecto de Ley de Cooperativas en trámite en la Asamblea de Madrid desde de junio 2022 y próximo a su aprobación una vez realizadas las modificaciones y alegaciones pertinentes.